
新智元报说念炒股配资门户_实盘配资平台操作流程新手指南
剪辑:定慧
【新智元导读】一位在硅谷摸爬滚打30年的老兵,花了4个月时辰,跟Anthropic近40东说念主深聊后,他揭示了一个霸道的公式:功绩量碾压东说念主数=立异井喷,东说念主数碾压功绩量=内卷启动。谷歌即是这样废掉的。而Anthropic正站在黄金期间的正中央——莫得部门壁垒,莫得复杂表率,居品10天从意见到上线。2026年,Anthropic会击垮多数企业。
Anthropic,这家公司现在是硅谷,以至是全寰宇确当红炸子鸡!
全球几万亿的市值,被一个小小的Claude所搅拌,可谓是风头无两。
Anthropic取代OpenAI成为AI才气跃迁的风向标,依然成了一部分东说念主的共鸣。
大前几日Claude Opus 4.6的一个小版块更新,径直撼动了通盘SaaS行业。
况兼Menlo Ventures还成立了Anthropic生态基金。
Menlo Ventures是硅谷顶级老牌VC,成立于1976年,惩办范围教学70亿好意思元。
不错说,现在的Anthropic奠定了建构AI坐褥力的尺度,巧合奸诈少量:
Claude出什么功能,全寰宇皆要立马看一眼。
那么问题来了:这家公司里面到底是怎么运作的?
他们的职工皆是什么样的东说念主?
深远Anthropic里面蜂巢
Anthropic里面‘乱成一锅粥’,却为何能碾压硅谷巨头?
一个前谷歌、前亚马逊的30老迈兵,花了4个月时辰,跟Anthropic近40个东说念主聊透了。
这个东说念主即是前谷歌、亚马逊资深工程师Steve Yegge。
他深远剖析了现在最炙手可热的AI公司Anthropic的里面运作模式。
原文地址:
https://steve-yegge.medium.com/the-anthropic-hive-mind-d01f768f3d7b
他的论断是,这家公司的运作神志,颠覆了所有这个词东说念主对‘告捷企业’的贯通。
进Anthropic有多难?堪比进NFL
Steve Yegge算了一笔账。
以行业专科东说念主士身份投入Anthropic的概率,跟一个高中生打进国度橄榄球定约差未几。
他见过的每一个Anthropic职工,皆是精英中的精英。
精英的进度以至教学了谷歌巅峰时期。
他拿我方例如:‘谷歌也曾寄托过我,而我其实仅仅拼凑够格的边际东说念主选。’
音在弦外:能进Anthropic的东说念主,比昔时的他还狠。
蜂巢念念维:一家靠‘氛围’驱动的公司
跟这40个东说念主聊完,Yegge发现了一件诡异的事。
Anthropic的职工我方皆在说:这里是一个统统靠氛围(vibes)驱动的蜂巢念念维。
莫得传统的部门壁垒。
莫得训练公司那套‘专科化’的陋习俗套。
每个东说念主皆能看到别东说念主在干什么。
犯错?走弯路?全公司皆能看见。
想藏?没门。
这叫‘自我的沦一火’。
你必须成为一只喜跃的工蜂。
不然离心力会把你甩出去。
黄金期间的机密:功绩量必须碾压东说念主数
Yegge在硅谷混了30多年。
他亲历过三个‘黄金期间’:
他终于想通了黄金期间的中枢公式:
功绩契机 > 东说念主数时,就会立异井喷。
东说念主数 > 功绩契机时,则会让内卷启动。
兴味很浅薄。
活儿多到干不完的时候,没东说念主会抢别东说念主的方法。每个东说念主皆忙着开疆拓境,没空搞政事战役。
反过来,一朝活儿不够分,灵敏东说念主就启动‘占坑’。你不占,别东说念主就占了。领地确认、流派战役、办公室政事——全来了。
东说念主性使然。
谷歌是怎么‘废掉’的?
2011年4月,Larry Page接任CEO。
他告示:‘住手开辟新方法,咱们只专注X、Y、Z这三项业务。’
所有这个词工程师皆留着。功绩量砍了50%。
狂放呢?功绩不够分。东说念主启动抢活干。
圈地确认来了。策画博弈来了。领地确认来了。
还有个微软发明的词:‘舔饼干’——抢了活儿却永久不干。
从那一刻起,谷歌变得‘政事化’。立异引擎熄火。黄金期间闭幕。
Anthropic正站在黄金期间的正中央
再看Anthropic。
险些每条阵线上,活儿皆多到干不完。
每个东说念主,这就像站在一个握住推广的球体名义。
永久无谓抢活干。因为活儿是无穷的。
每个东说念主皆有契机把意见拿出来,让蜂巢念念维评判。
行就上,不可就换一个。
莫得政事战役的泥土。
Claude Cowork:10天从意见到上线
Yegge听到了一个让他畏缩的数字。
Claude Cowork这个居品,从领先有这个意见,到公开辟布,一共用了10天。
10天!
这在传统公司需要多久?3个月?6个月?
他们怎么作念到的?
篝火模子:围坐在沿途,边聊边造
Anthropic的开辟神志,统统羁系了教科书。
莫得瀑布模子。莫得复杂表率。
中枢是一个鲜嫩的原型。所有这个词东说念主围坐在‘篝火’旁,沿途测验它。
筹谋周期从不教学90天。
这依然是他们能瞎想的‘最长周期’了。
狂放呢?通盘过程像随心扮演。
意见来了就试。试了就上。上了就迭代。
狂放差距有多大?
Yegge给出了一个惊东说念主的对比:
Anthropic的工程师狂放,比现在用Cursor和ChatGPT的开辟者高10到100倍。
比2005年谷歌工程师高1000倍。
这个数字太猖獗了。
但如果你见过他们的功绩神志,你会以为这个数字保守。
‘是的,况兼…’——随心戏院式的联接
Anthropic里面有个文化基因:‘Yes, and…’
每个意见皆会被接受、注目、回味。
蜂巢念念维来评判。
莫得中央决议机构拍板。
所有这个词东说念主沿途试。
当魔法发生的时候,全球同期心领意会。
但反过来——
谁如果不像喜跃工蜂那样四肢,会被忍让地推出去。
想端着枪冲进来泄漏我方?抱歉,这是团队确认。
最顶尖的东说念主才,单他们的眼力甜密而忧伤
Yegge说了一个不雅察,让东说念主印象极深。
在Anthropic,他遭受的每个东说念主、每个团队,皆带着一种‘甜密而忧伤的超然感’。
他们像一群牧羊东说念主,肩负着创造精致级进军事物的功绩。
充满柔和,但又带着一种尊严的凝重。
那种眼力,像是信仰天主的东说念主看待凡间——细目、悲悯。
巧合像精灵,看着陈旧寰宇慢慢逝去。
他们诚心为好多公司感到恻然。
因为2026年会击垮多数企业。
而好多公司还没看见这场海啸。
活下来的独一意见
Yegge终末给出了提出:
‘点火篝火。把你的居品形成鲜嫩的原型。商量在公司里面确立立异蜂巢。给它们空间。’
传统的部门壁垒?扔掉。
复杂的筹谋进程?砍掉。
自我确认?放下。
然后,任重道远转向新的居品阛阓契合点。
差距不是期间,差距是确认。
Anthropic的东说念主是真实敬佩我方在作念一件转换精致的事。
2026,这将是猖獗的一年。
]article_adlist-->
海量资讯、精确解读,尽在新浪财经APP
牵累剪辑:杨赐 炒股配资门户_实盘配资平台操作流程新手指南
炒股配资门户_实盘配资平台操作流程新手指南提示:本文来自互联网,不代表本网站观点。